Информационно-аналитическая система "СТАТИСТИКА"

Вход Регистрация  

30.08.2019

О распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы

 
О распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы в Красноярском крае
 
 В целях получения сведений о распределении численности работников по размерам заработной платы Федеральной службой государственной статистики один раз в два года проводится выборочное обследование организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, всех видов экономической деятельности и форм собственности по субъектам Российской Федерации.
Согласно выборочному обследованию, проведенному за апрель 2019 года, средняя начисленная заработная плата работников обследованных организаций Красноярского края составила 50280,4 рубля. На уровне минимального размера оплаты труда (МРОТ) сложилась средняя начисленная заработная плата у 0,3 процента работников организаций, ниже МРОТ – 1,6 процента, свыше 250000 рублей – 0,5 процента. Доля работников организаций с начисленной заработной платой ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения составила 2,4 процента.
 

Распределение численности работников
по размерам начисленной заработной платы за апрель 2019 года


               
В процентах
Все работники
100
в том числе с начисленной заработной платой, рублей:
 
до 11280,0
1,6
11280,1-13000,0
0,8
13000,1-17000,0
2,7
17000,1-24820,0
20,4
24820,1-33900,0
17,2
33900,1-50000,0
22,7
50000,1-75000,0
17,7
75000,1-100000,0
8,4
100000,1-250000,0
8,0
свыше 250000,0
0,5
Соотношение средней заработной платы 10% работников с наибольшей
и 10% работников с наименьшей заработной платой, в разах
9,6
Медианная заработная плата, рублей
38351
Отношение медианной заработной платы к средней заработной плате, процентов
76,3
     
 Соотношение средней заработной платы 10% работников с наибольшей и 10% работников с наименьшей заработной платой составило 9,6 раза. Наибольший разрыв в оплате крайних 10%-ных групп работников наблюдался в организациях, осуществляющих деятельность административную и сопутствующие дополнительные услуги (12,9 раза) и деятельность профессиональную, научную и техническую (12,4 раза), а также в строительстве и предоставлении прочих видов услуг (по 11,1 раза соответственно).
 
Соотношение размеров средней заработной платы 10% наиболее
и 10% наименее оплачиваемых работников организаций
по видам экономической деятельности за апрель 2019 года
(в разах)
 
 
 
Медианное значение заработной платы делит совокупность пополам: одна половина работников имеет значение заработной ниже медианы, другая половина работников – выше медианы. Согласно результатам обследования организаций медианное значение заработной платы работников края в апреле 2019 года составило 38351 рубль. Самое высокое значение этого показателя среди видов экономической деятельности сложилось в добыче полезных ископаемых – 77369 рублей, самое низкое – в сельском, лесном хозяйстве, охоте, рыболовстве и рыбоводстве – 22723 рубля.
Отношение медианного значения заработной платы к средней заработной плате по Красноярскому краю в апреле 2019 года составило 76,3 процента.
 
 
О распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы в Республике Тыва
 
В целях получения сведений о распределении численности работников по размерам заработной платы Федеральной службой государственной статистики один раз в два года проводится выборочное обследование организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, всех видов экономической деятельности и форм собственности по субъектам Российской Федерации.
Согласно выборочному обследованию, проведенному за апрель 2019 года, средняя начисленная заработная плата работников обследованных организаций Республики Тыва составила 35488,6 рубля. На уровне минимального размера оплаты труда (МРОТ) сложилась средняя начисленная заработная плата у 0,4 процента работников организаций, ниже МРОТ – 2,1 процента, свыше 250000 рублей – 0,2 процента. Доля работников организаций с начисленной заработной платой ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения составила 2 процента.
 

Распределение численности работников
по размерам начисленной заработной платы за апрель 2019 года



               
В процентах
Все работники
100
в том числе с начисленной заработной платой, рублей:
 
до 11280,0
2,1
11280,1-13000,0
0,9
13000,1-17000,0
2,2
17000,1-24820,0
34,0
24820,1-33900,0
27,8
33900,1-50000,0
18,8
50000,1-75000,0
8,8
75000,1-100000,0
2,9
100000,1-250000,0
2,3
свыше 250000,0
0,2
Соотношение средней заработной платы 10% работников с наибольшей
и 10% работников с наименьшей заработной платой, в разах
6,0
Медианная заработная плата, рублей
27822
Отношение медианной заработной платы к средней заработной плате, процентов
78,4
     
 
Соотношение средней заработной платы 10% работников с наибольшей и 10% работников с наименьшей заработной платой составило 6 раз. Наибольший разрыв в оплате крайних 10%-ных групп работников наблюдался в организациях, осуществляющих деятельность по транспортировке и хранению, финансовую и страховую (по 10,9 раза соответственно).
 
Соотношение размеров средней заработной платы 10% наиболее
и 10% наименее оплачиваемых работников организаций
по видам экономической деятельности за апрель 2019 года
(в разах)
 
 
 
Медианное значение заработной платы делит совокупность пополам: одна половина работников имеет значение заработной ниже медианы, другая половина работников – выше медианы. Согласно результатам обследования организаций медианное значение заработной платы работников республики в апреле 2019 года составило 27822 рубля.
Отношение медианного значения заработной платы к средней заработной плате по Республике Тыва в апреле 2019 года составило 78,4 процента.
 
О распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы в Республике в Республике Хакасия
 
В целях получения сведений о распределении численности работников по размерам заработной платы Федеральной службой государственной статистики один раз в два года проводится выборочное обследование организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, всех видов экономической деятельности и форм собственности по субъектам Российской Федерации.
Согласно выборочному обследованию, проведенному за апрель 2019 года, средняя начисленная заработная плата работников обследованных организаций Республики Хакасия составила 38902,4 рубля. На уровне минимального размера оплаты труда (МРОТ) сложилась средняя начисленная заработная плата у 1,1 процента работников организаций, ниже МРОТ – 3,1 процента, свыше 250000 рублей – 0,1 процента. Доля работников организаций с начисленной заработной платой ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения составила 3 процента.
 

Распределение численности работников
по размерам начисленной заработной платы за апрель 2019 года



               
В процентах
Все работники
100
в том числе с начисленной заработной платой, рублей:
 
до 11280,0
3,1
11280,1-13000,0
0,9
13000,1-17000,0
3,2
17000,1-24820,0
29,8
24820,1-33900,0
21,1
33900,1-50000,0
20,0
50000,1-75000,0
13,9
75000,1-100000,0
4,3
100000,1-250000,0
3,6
свыше 250000,0
0,1
Соотношение средней заработной платы 10% работников с наибольшей
и 10% работников с наименьшей заработной платой, в разах
7,8
Медианная заработная плата, рублей
29787
Отношение медианной заработной платы к средней заработной плате, процентов
76,6
     
 
Соотношение средней заработной платы 10% работников с наибольшей и 10% работников с наименьшей заработной платой составило 7,8 раза. Наибольший разрыв в оплате крайних 10%-ных групп работников наблюдался в организациях, осуществляющих деятельность в строительстве (10,6 раза), и деятельность финансовую и страховую (9,7 раза).
 
Соотношение размеров средней заработной платы 10% наиболее
и 10% наименее оплачиваемых работников организаций
по видам экономической деятельности за апрель 2019 года
(в разах)
 
 
 
Медианное значение заработной платы делит совокупность пополам: одна половина работников имеет значение заработной ниже медианы, другая половина работников – выше медианы. Согласно результатам обследования организаций медианное значение заработной платы работников республики в апреле 2019 года составило 29787 рублей. Самое высокое значение этого показателя среди видов экономической деятельности сложилось в обрабатывающих производствах – 43884 рубля, самое низкое – в сельском, лесном хозяйстве, охоте, рыболовстве и рыбоводстве – 17670 рублей.
Отношение медианного значения заработной платы к средней заработной плате по Республике Хакасия в апреле 2019 года составило 76,6 процента.
 
Источник: Красноярскстат